¿De dónde vienen las buenas ideas?
Steven Berlin JOHNSON
La importancia de la innovación dentro de una organización.
La puesta en común y el intercambio de ideas.
Los períodos de inspiración en la gestación de las ideas.
Cómo construir espacios que promuevan el desarrollo
de buenas ideas.
La oportunidad como favorecedora de las mentes conectadas.
12 tendencias fundamentales de cara a 2012
Reinier EVERS
¿Qué sucede en el mundo en que vivimos actualmente y qué
sucederá en el que viviremos mañana?
¿Qué es lo que influencia los valores y actitudes de nuestros
consumidores?
Las tendencias globales y locales y su influencia en la visión
de nuestra empresa y nuestro concepto de negocio.
Hablar en el mismo idioma que los consumidores que ya están
“viviendo” una tendencia.
Tips para hacer frente a un entorno cambiante y con
abundancia de recursos informativos.
Proyectemos el futuro: el impacto de la ciencia, la tecnología y los medios en la vida moderna
Steven Berlin JOHNSON
Indicios de tendencias futuras de alto impacto para la vida cotidiana
y en los negocios.
La creciente complejidad en los medios audiovisuales nos prepara
para pensar de modos más complejos.
Cómo las nuevas tecnologías transforman el modo en que creamos y
en que nos comunicamos.
La nueva ciencia del cerebro, las nuevas percepciones acerca de la
personalidad humana y su influencia sobre la vida cotidiana.
El impacto de la ciencia sobre procesos cotidianos que abarcan desde la
política hasta los procesos creativos, los conflictos familiares y la toma
de decisiones a nivel emocional.
¿Cómo fomentar una cultura de innovación?
Tom KELLEY
¿Cómo lograr que nuestro personal y nuestros colegas piensen
creativamente?
¿Cómo contratar, formar y conservar pensadores innovadores
y talentosos en nuestra empresa?
¿Qué implica ser una organización innovadora?
¿Cómo innovar cuando nuestra situación financiera no es
la ideal?
Las caras de la innovación
Tom KELLEY
El impacto de la innovación en las organizaciones.
El crecimiento y la renovación de la mano de la innovación.
Más allá de las herramientas estándar de la innovación.
Cómo diseñar el futuro.
Resolución de problemas usando el pensamiento creativo.
Hacer que la innovación tenga lugar
Rowan GIBSON
Cómo generar y sostener la capacidad de innovar en toda la
organización.
El diseño de una infraestructura para alcanzar la innovación
auto-sostenible y la importancia del liderazgo.
Procesos y mecanismos para que la innovación se convierta
en una realidad sostenible.
La innovación como un compromiso conjunto. De la teoría
a la práctica.
La importancia de promover una cultura de innovación
corporativa.